APG TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MÔI GIỚI
1. Thông tin chung: | |||
Chức danh công việc |
Trưởng phòng Môi giới |
Mã chức danh |
|
Phòng ban |
|
Đơn vị |
APG |
Bộ phận |
Ban Kinh doanh |
Người đảm nhiệm |
|
Địa điểm làm việc |
Trụ sở chính |
||
Báo cáo công việc cho |
Giám đốc Khối/ Ban điều hành/Trưởng ban kinh doanh |
2. Vai trò và mục đích công việc: |
Quản lý và tổ chức triển khai các chức năng nhiệm vụ của Phòng Môi giới |
3. Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể: |
|
|
TT |
Nhiệm vụ |
Trọng số KPIs |
1 |
Triển khai kế hoạch kinh doanh của Phòng môi giới được phân bổ từ Ban lãnh đạo nhằm đảm bảo thực hiện chủ trương và kế hoạch kinh doanh. |
80% |
2 |
Định huớng tư vấn đầu tư cho Phòng môi giới, tư vấn đầu tư Khách hàng quản lý nhằm đưa ra thông tin kịp thời và chính xác từ đó giúp khách hàng có những quyết định đúng trong đầu tư. |
10% |
3 |
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên, cán bộ kế cận. Giám sát và thúc đẩy công việc của nhân viên trong Phòng |
5% |
4 |
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Ban Điều hành |
5% |
4. Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI): |
||
Công tác |
Yêu cầu chung |
Chỉ số cụ thể |
|
|
|
|
|
|
Ghi chú: phần bên trên chỉ là tham khảo, các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc then chốt sẽ được quy định cụ thể trong bản mục tiêu công việc hàng năm, căn cứ vào mức độ ưu tiên của từng giai đoạn và tình hình thực tế. |
5. Quyền hạn: |
1. Có quyền chủ động thực hiện công việc nằm trong phạm vi thẩm quyền và trách nhiệm. 2. Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp hoặc cung cấp số liệu và thông tin cần thiết cho việc thực hiện công việc. 3. Được đề xuất các biện pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc. 4. Được đề nghị cung cấp các nguồn lực và điều kiện làm việc cần thiết để hoàn thành công việc. |
6. Quan hệ công việc (nếu có): |
|
Bên trong công ty |
Bên ngoài công ty |
Ban Giám đốc và các đơn vị/ bộ phận trong Tập đoàn và các bộ phận có liên quan khác |
Các khách hàng, các đơn vị có liên quan. |
7. Yêu cầu về năng lực đối với người thực hiện: |
|
Kiến thức - Trình độ chuyên môn: |
- Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế - Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty chứng khoán, ngân hàng hoặc các công ty tài chính; - Có giấy phép hành nghề liên quan đến CK&TTCK. |
Thu nhập |
Thỏa thuận |
Kỹ năng & khả năng |
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, bán hàng tốt - Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc. - Kỹ năng giao tiếp tốt. - Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm. - Có khả năng phân tích và nhạy bén với cơ hội thị trường, có mối quan hệ rộng |
Kinh nghiệm công tác: |
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương |
Tố chất: |
- Thông minh, nhạy bén, chí cầu tiến - Trung thực và bảo mật - Có mong muốn gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của APG. |
8. Các điều kiện làm việc: |
- Thường xuyên làm việc trong văn phòng |
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Gửi về địa chỉ email: tuyendung@apsi.vn
ĐỊA CHỈ LÀM VIỆC
Tầng 5 - Tòa nhà Grand Building - 32 Hòa Mã - Hai Bà Trưng - Hà Nội.
LIÊN HỆ
Phòng nhân sự - Công ty cổ phần chứng khoán APG:
Địa chỉ tại: Tầng 5 - Tòa nhà Grand Building - 32 Hòa Mã - Hai Bà Trưng - Hà Nội.
Hotline: 091 841 0277